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管理者是企业的中枢系统，知识革命时代，只有管理层一直学习前进，才华推动企业一连向上生长。2021年尊龙凯时医疗与加一大学合作启动管理精进培训营，培训营将一连五期，从文化力、增添力、组织力、向导力、实战力五大� ？樽叛�，全方位对尊龙凯时医疗中高层管理者举行系统培训。
5月30日、31日，第一期培训《卓越管理者的文化力——学习华为文化，铸造百年尊龙凯时》约请中国著名的经济学家和企业管理学家、经济学博士黄卫伟，现任天下政协委员、政协经济委员会委员贾康，中国上市公司协会、中国企业刷新与生长研究会会长宋志平为尊龙凯时医疗管理精进培训营学员举行培训授课。尊龙凯时总司理、董事陈琼，副总司理于海生加入培训。
作为“华为六君子”之一的黄卫伟教授曾担当华为、TCL的高级管理照料，是华为首席管理科学家，主要执笔《华为基本法》和《华为的冬天》�；莆牢敖淌谌险嫜芯慷嗉液Ｄ诖笮凸衅笠岛透呖萍夹幸�，有着极为富厚的管理实战履历。
5月30日上午，黄卫伟教授与尊龙凯时医疗培训营的学员分享了华为企业文化的演进�；莆牢敖淌谇康髁似笠滴幕闹饕�，并详细先容了华为创业时代的企业文化和《华为基本法》中关于焦点价值观的内容。“文化与向导是统一个问题的两个方面”，黄卫伟教授用华为的真实案例为尊龙凯时医疗管理培训营的学员们带来了生动且深刻的一课。
5月30日下昼，现任天下政协委员、政协经济委员会委员，中国国际经济交流中心、中国税务学会、中国都会金融学会和中国刷新研究会常务理事贾康教授就“后疫情时代宏观经济形势与企业生长机缘”与尊龙凯时医疗培训营的学员们举行了分享交流。
贾康教授详细解读了中国现代化战略目的和现阶段三个配景性基本问题，并对中国经济生长举行宏观与微观的剖析先容，分享了“扩大内需”、“双循环”的思绪。培训课程中，贾康教授团结中美关系与外部经济情形、新手艺革掷中的“新经济”和“新基建”、疫情对银行、金融业的影响，针对尊龙凯时医疗的现实生长状态和所处行业提供了生长机缘的建议。
5月31日，宋志平教授为尊龙凯时管理培训营的学员们带来“硬原理——做企业的十项规则”的培训课程。
宋志平教授是我国著名的企业家、企业刷新家和企业头脑家，他深耕企业40年，始终奋战在企业刷新的最前沿，创立了大宗企业管理和刷新履历。宋志平教授曾同时出任中国建材集团和国药集团董事长，10年内向导2家分属差别行业的企业进入天下500强的阵营，被誉为“中国的稻盛和夫” 。
一连学习，坚持思索，倾覆立异，拥抱转变，相信经由本次培训营，尊龙凯时医疗的学员们将实现小我私家和团队的配合生长，也将为尊龙凯时医疗注入新的活力。
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